Organisationsentwicklung

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Daniel Frei

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Beratung

Organisches Qualitätsmanagement (OQM®) ist ein Ansatz zur nachhaltigen Organisationsentwicklung, der auf universellen Prinzipien erfolgreicher Unternehmen basiert. Es fokussiert darauf, die Menschen in einer Organisation weiterzuentwickeln, um Strukturen und Prozesse effektiv zu verbessern. Durch die Identifikation von Schwachstellen („Minimumfaktor“) und den gezielten Einsatz von Stärken wird langfristiger Erfolg ermöglicht.

Grundprinzipien von OQM®
  • Fokus auf Menschen: Entwicklung beginnt bei Mitarbeitenden, nicht Strukturen
  • Orientierung an Prinzipien statt Managementtrends
  • Nutzung universeller Qualitätsmerkmale, identifiziert in über 70 Ländern
Die 8 OQM-Qualitätsmerkmale
  1. Bestärkender Führungsstil
  2. Stärkeorientierte Mitarbeit
  3. Inspirierende Vision
  4. Effektive Strukturen
  5. Gemeinsame Wertebasis
  6. Ganzheitliche Teams
  7. Kundenorientierter Service
  8. Vertrauensvolle Beziehungen
Angebote von OQM®
  • OQM Plus: Detaillierte Analyse einzelner Fragen, Zeitreihenvergleiche
  • OQM Divisions: Vergleich von bis zu 10 Abteilungen
Begleitung und Coaching

Als erfahrener Coach unterstütze wir Sie bei:

  • Vorbereitung und Erhebung des Profils
  • Interpretation der Ergebnisse
  • Zielsetzung, Aktionsplänen und Massnahmenumsetzung

Kurzinfos

  • Beratungsart
  • Organisations-Beratung
  • Beratungskosten
  • Bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf. Danke.
  • Daniel Frei

Daniel Frei

Ausbildner

Coaching, Supervision und Ausbildungen für Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen – immer mit Blick auf Fortschritt in den Augen des Auftraggebers (mehr lesen …)

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